私たちは楽しむことを忘れず、その楽しさや笑顔を多くの人と共有します

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現在は2021年4月新卒採用者用の「インターンシップ」を随時受け付けております!
トレーディングカード経験不問!未経験の方のご応募も受け付けております!
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会社紹介

NextOneは何屋さん(私たちの仕事)

  1. 今までにない次の楽しさや豊かさを提供する会社である
    社員一人ひとりのアイデアで新しいニーズを創造
  2. NextOneはカードゲームのNo.1総合プラットフォームである
  3. 対戦競技ゲームに関わる全ての人を幸せにし続ける会社である
    次世代型のカードゲーム店・ネット通販サイトの運営
  4. 対戦競技ゲームの業界発展のために、遊具の健全性を広める会社である
    カードゲーム、ボードゲーム、テレビゲームはスポーツ
  5. 対戦競技ゲームを通じて、社会問題を解決する会社である
    イベント開催や仲間づくり、雇用促進で地域活性化
  6. コミュニケーションの場を提供するテーマパーク会社である
  7. 娯楽商品・サービスを通じてお客様の人生を豊かにする会社である
  8. NextOneはお客様とプロをつなぐインフラ会社である
  9. 事業運営を通じて地域社会に貢献する会社である
  10. お客様と共に愉しくワクワクする会社である
  11. 「ありがとう」をたくさん発信する会社である
    社内の「ありがとう」から世界の「ありがとう」へ

PHILOSOPHY(企業理念)

各自の人間性向上と共に、お客様に喜んで頂くレベルを上げ続ける。
それが、我社の永続・発展の基本であり、各自の幸福や社会貢献につながる。
その志ある心豊かな仲間が、自由闊達に働き「楽しい会社」を創造する。

MISSION(私達の使命)

・私達は「ありがとう」を拡大繁殖させるよう努めます。
→お客様からの「ありがとう」は私達にとって本当に嬉しいものです。その「ありがとう」の言葉をもっと良いサービスに繋げ、さらにお客様に喜んでいただけるよう努めます。
・私達は楽しむことを忘れず、その楽しさや笑顔を多くの人と共有します。
→自ら楽しむことによって、お客様にも楽しさや感動を与えることが出来ます。そして少しでも多くの笑顔を共有できれば最高です。
・私達は収益を上げることを常に意識します。
→目標に向かって売上・利益を上げること、また、経費も意識しながら、収益を上げる努力を惜しみません。収益は我々一人ひとりにとって、物心(ぶっしん)両面の支えとなる源です。我々は高収益企業を目指します。

CREDO(信条・・・7つの約束)

1.素直 … 相手の立場で話を聞き、先ずは一旦受け入れる
2.勉強 … 知らないことを知り体験し、様々な感性を磨く
3.感謝 … 親、家族、仲間、お客様、環境に「ありがとう」
4.プラス発想 … プラスの考え方でより良い未来を創る
5.誠実 … 嘘をつかない、言い訳をしない、約束を守る
6.行動力 … 決めたこと決まったことをすぐ実行に移す
7.熱意 … お客様のため、自分のために目の前のことに本気で全力で取り組む

EDUCATION(教育)

【経営計画書】毎期発行し、理念やクレド、その期の経営目標や経営方針、構想、社長の想い、行動指針などスタッフのベクトルを合わせるツールになります。
【自創経営】一人一人が持つ才能を目いっぱい発揮し、自分の未来を自らが創る人(自創の人)が人生・仕事をランクアップするための社内教育の仕組みです。
【OJT(ontheJobTraning)】チャレンジする目標を自らがつくり管理し、また、後輩の育成、成長対話を通じて人財を輩出し、各自の幸福度とお客様の満足度を上げ続けます。

SYSTEM,WELFARE(制度・福利厚生)

・社内表彰・社内研修・百回帳・メンター制度・テレワーク・確定拠出年金・出勤シフト
・通勤手当・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・育児支援・健康診断
・インターンシップ(実習・アルバイト)

メンター制度

専属メンターがしっかりサポート

新入社員につきものの不安を解消するため、当社では年齢の近い同性社員がメンターとして1対1で1年間あなたをサポートします。
仕事のことはチームの先輩に聞き、会社のことやちょっとした相談ごとなどは気がねなくメンターに話をしてください。
職場を離れてランチをしながら話すのもおすすめで、ランチ代は会社から補助が出ます。

計画休暇

計画休暇でリフレッシュ

当社には年間のうち連続5日、全員が必ず取得しなければならない有給の「計画休暇」があります。
5日間は会社からの電話に出ない、メールを見ない、もちろん出社はしないと一切仕事をしないのがルールです。
年度の始めに全員がどこで休むかを決めて共有するので、家族と旅行に出かけるもよし、ひたすら休養するもよし、みんなが気持ちよく休めると好評です。


FAQ(よくあるご質問)

就職説明会

インターンシップ制度について詳しく聞かせてください。

実際に働いていただき業務や働く環境を知っていただきます。
学校が休みのときなどに2週間程度、時給アルバイトとして経験してください。
日程や期間についてはご相談ください。

会社説明会(オープンオフィス)について詳しく聞かせてください。

就職説明会は少ない時間ですので、実際に本社オフィスにお越しいただき、事業内容や働き方、人材教育に関する話をお聞きいただき、各部署を見学してもらうオリエンテーションを実施します。
会社の考え方や、オフィス・店舗の雰囲気を感じ取ってもらえればと思います。

事業

営業活動とはどんなことをしますか?

「カードボックス」直営店舗の運営活動とともに、全国のチェーン店舗様の現場や本社からの支援活動、新規出店営業や、改装などをサポートします。
またメーカー様とのイベント企画・運営もおこないます。
※直営=ネクスト・ワン自社スタッフが直接運営

卸売事業とはどんな仕事ですか?

全国のカードボックスチェーン店舗様(110店以上)を中心に、カードゲーム関連の新品商品を全国各地のお店に発送しております。

カードゲーム以外の商品は扱っていますか?

カードゲームに関わるサプライ商品(関連グッズ)や、最近人気のボードゲームも取扱いがあります。
名張本店では家庭用ゲームも取扱いしています。

TCG業界、市場はどのような状況でしょうか?

カードゲーム市場は堅調で、伸びている業界です。
時代に合わせてまだまだ進化している業界だと思います。
コロナ禍ではボードゲームも需要が伸びました。

カードゲーム経験がないですが、皆さんはどんな経歴ですか?

ここ10年ほどはカードゲームプレイヤーの採用が増えましたが、正社員の中でも半々くらいでしょうか。
流通やパソコン業務も多いためプレイヤーでなくても大丈夫です。
入社後に商品知識としては学ぶ機会があります。

トレカ、ゲーム、アニメが好きな人が多いですか?

エンタメが好きな社員は多いと思います。
娯楽商品・サービスを通じてお客様の人生を豊かにする会社です。

コロナウイルス感染拡大の影響はありましたか?(2020年)

自粛などでとくに都市部の店舗の来客が減少し影響はありました。
反面、通販事業は需要が増加し、新たなお客様を増やして好調です。
夏以降はありがたいことに店舗のお客様の来店も戻ってきています。

eスポーツ事業はどんなことをしていますか?

三重県内でeスポーツ連合組織を関係団体と立ち上げました。
大会やイベント運営したり、いろんな活動依頼をいただいています。
2021年三重とこわか国体・文化プログラムでのeスポーツ大会開催をひとつの目標に活動しています。
カードゲームとも相性が合うと考えていますので、サービスを融合したり、今後益々、活動範囲が拡大する事業です。

今後どんな仕事の人材を必要としていますか?

デジタル事業が拡大していますので、
通販事業などではWEBデザイナー、プログラマー、
SNS発信、YouTube配信などのコンテンツ制作・配信人材。
また、接客が好きな元気で明るい方はぜひご応募ください。

待遇

配属はどうやって決まりますか?

部署業務に係る人数や、ご本人の得意・やりたいこと等も考慮いたします。

(全国店舗への)転勤はありますか?

店舗配属の本人希望や、会社の成長に必要な人事異動はございます。

女性社員はどのくらいの割合でいますか?

正社員数では女性は5名(12%)、全社では24名(27%)です。

名張の本社へは車通勤ですか?通勤費はでますか?

車通勤可能です。
駐車場を用意しております。
通勤費も出ます。